Учреждение здравоохранения "Стародорожская       центральная районная больница"

222932, Минская область, г. Старые Дороги, ул. Московская, д.82
e-mail: rtmostd@mail.belpak.by

МОЛОДЕЖНАЯ КОМИССИЯ

ЧТО МОЖЕТ МОЛОДЕЖНАЯ КОМИССИЯ

Молодежная комиссия первичной профсоюзной организации Стародорожской центральной районной больницы (молодежная комиссия профкома) создается с целью реализации молодежной политики профсоюза, защиты социально-экономических и трудовых прав работающей молодежи, привлечения молодых членов профсоюза к участию в управлении организацией и в общественной работе, привлечения её к активной профсоюзной деятельности.

ЗАЧЕМ ОН НУЖЕН МОЛОДЕЖИ

  • Централизованное представление интересов молодежи перед администрацией.
  • Реализация законодательных гарантий прав молодежи на труд, зарплату, учебу, отдых.
  • Профессиональный рост.
  • Решение части социальных проблем молодежи (совместно с администрацией).
  • Культурно-массовая и спортивная работа.

ЗАЧЕМ ОН НУЖЕН ПРОФСОЮЗНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

  • Молодежная комиссия профкома — самоорганизованная структура, выполняющая часть функций профкома.
  • Приток молодежи в профсоюзную организацию.
  • Резерв на выборные должности в профсоюзах.

ЗАЧЕМ ОН НУЖЕН АДМИНИСТРАЦИИ

  • Активизация участия молодежи в повышении эффективности деятельности организации.
  • Решение вопросов кадровой политики.
  • Резерв руководящих кадров.
  • Привлечение на предприятие молодежи.

КТО В НЕГО ВХОДИТ И КТО РУКОВОДИТ

Комиссия утверждается решением профсоюзного комитета на срок его полномочий, из числа профсоюзных активистов и членов профсоюза в возрасте до 35 лет. При формировании состава комиссии учитываются предложения членов профкома, руководителей профсоюзных структур данной организации.
Деятельностью комиссии руководит председатель, являющийся членом профкома.
Комиссия подотчетна и подконтрольна профсоюзному комитету.

ЧЕМ ОН ЗАНИМАЕТСЯ

Молодежная комиссия:

изучает интересы и проблемы молодежи в учреждении;
принимает участие в разработке коллективного договора организации, вносит предложения в молодежный раздел;
проводит среди молодых работников разъяснительную работу о роли и задачах профсоюза, о правах, обязанностях и преимуществах членов профсоюза;
предоставляет к сведению молодых профсоюзных активистов, членов профсоюза информацию по молодежной политике профсоюза, поступающую от вышестоящих профсоюзных органов, Республиканского и областного Молодежных советов;
содействует привлечению молодежи к активному участию в профсоюзной работе, вовлечению молодых работников в члены профсоюза;
осуществляет контроль за соблюдением законодательства о социальных и правовых гарантиях молодежи, охраны труда и здоровья;
содействует профкому в вопросах правовой и экономической защиты молодежи, решению её социальных вопросов. Участвует в подготовке проектов решений первичной профсоюзной организации;
контролирует своевременное присвоение соответствующих разрядов, тарифных ставок и окладов молодым работникам, готовит предложения по их материальному поощрению по результатам труда;
оказывает содействие молодым работникам в повышении квалификации, организует, в случае необходимости, наставничество;
оказывает помощь молодым работникам в повышении общего образовательного уровня, добивается создания необходимых условий для успешного совмещения учебы с работой, соблюдения работодателем установленных льгот для обучающихся без отрыва от производства; участвует в организации культурно-массовой и физкультурно-оздоровительной работы среди молодежи, в развитии спорта и туризма;
добивается направления молодых работников, нуждающихся в лечении и отдыхе, в санатории, санатории — профилактории, дома отдыха и туристские базы;
организовывает подготовку и проведение слетов, форумов, семинаров, конкурсов на звание «Лучший по профессии», «Посвящение в профессию» и т.д.;
привлекает молодежь к активному участию в массовых акциях, проводимых профсоюзом;
ходатайствует о представлении к профсоюзным наградам молодых профсоюзных работников и активистов, внесших значительный вклад в развитие профсоюзной организации и совершенствование профсоюзной работы.

КАК ОНА РАБОТАЕТ

Молодежная комиссия осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, утвержденным профкомом первичной профсоюзной организации по представлению председателя Молодежной комиссии. Заседания Молодежной комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в три месяца, и считаются правомочными, если в их работе участвуют более половины членов комиссии. Решения комиссии принимаются большинством голосов при наличии кворума. Молодежная комиссия осуществляет свою работу во взаимодействии с другими комиссиями профкома, а также с молодежными структурами, действующими в учреждении. Молодежная комиссия отчитывается о проделанной работе перед профкомом. Председатель комиссии постоянно информирует профком о принимаемых комиссией решениях.

НА ЧТО ОН СУЩЕСТВУЕТ

на средства профсоюзного комитета;
средства на работу с молодежью, заложенные в коллективном договоре;
на средства учреждения, предназначенные для мероприятий по охране труда, повышению квалификации, работе с кадрами.

БелМАПО          БГМУ          МОКЦ